五险一金变六险二金?澄清!

凤凰28

2018-09-17

  空军总院“重量级医学专家团”深入戈壁为兵服务

  掌阅在图博会上首次发布《掌阅海外业务发展报告》。报告显示,截至目前,掌阅海外版iReader(APP)已经支持14种语言,覆盖40多个一带一路沿线国家和地区,用户累计超过2000万。自2015年7月掌阅海外版诞生以来,已上线英语、韩语、俄语、印尼语、法语、泰语、阿拉伯语、乌尔都语等14个语种版本,覆盖40个一带一路沿线国家和地区。五险一金变六险二金?澄清!

  关于8月13日凌晨我行系统升级维护的公告尊敬的客户:为更好地给您提供服务,我行系统将于2017年8月13日(星期日)凌晨3:20至4:30进行升级维护,在此期间,将间歇性暂停我行柜面、ATM、POS、网上银行、手机银行、客服中心、信用卡、短信通知等服务。请您提前做好相应安排,对于由此给您带来的不便,我行深表歉意。上海浦东发展银行2017年8月11日关于8月9日凌晨我行个人手机银行和网上银行日常维护停机更新的公告尊敬的客户:  为更好地给您提供服务,我行将于8月9日(周三)凌晨进行手机银行和网上银行例行日常优化更新,本次更新涉及大量数据维护,在8月9日(周三)02:30-04:00期间,我行个人手机银行和网上银行将暂停对外服务。

  【统计局:贸易摩擦未影响国民经济运行数据】国家统计局新闻发言人毛盛勇表示,从1-5月份国民经济运行主要指标运行情况来看,中国经济保持总体平稳、稳中有进、稳中向好发展态势。这些指标的运行还看不出有其他外在冲击的影响。【京东将在泰国建立订单履行中心和快递车队】京东物流战略总监包燕表示,京东将与泰国当地合作伙伴合作建设物流基础设施,以在未来几个月进军该市场。公司在全球拥有15个仓库,其中大部分用于为中国进口货物;京东在印尼依靠自己的网络,现在实现了85%的包裹在24小时内交付;公司还将在曼谷部署自己的快递车队,但在泰国的其他地区则依靠第三方;京东代表CuiZheng表示,公司将于今年在印尼、非洲和泰国使用无人机完成商用快递。【央行:5月份人民币贷款增加万亿元同比多增405亿元】央行12日数据显示,5月末,本外币贷款余额万亿元,同比增长12%。

  参加此次志愿服务的队员们纷纷表示。(朱昶滔刁玉磊)  6月7日,MMUN世界公民森林湖学校被授予河南省航空特色学校。

  中新网客户端北京1月20日电(记者李金磊)最近有媒体报道,在“五险一金”的基础上增加了补充医疗保险和企业年金,变成了“六险二金”。 其实,补充医疗保险和企业年金(一种补充养老保险)都是自愿缴纳,并非是强制缴纳,而且补充医疗保险和企业年金早已就有,只不过新出台的《企业年金办法》从今年2月1日实施。

大家别误解了。 资料图:社保卡。 中新网记者李金磊摄  “五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

  最近,有媒体报道说,在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金,变成了“六险二金”。

  对此,很多网友误以为,这是国家为职工新增加的两个待遇,是企业必须强制给职工缴纳的。

然而,其实,补充医疗保险和企业年金都是自愿建立,而且两者早已就有,并非是新鲜事物了。 资料图:老年人接受体检。

泱波摄  先来说说补充医疗保险,这是相对于基本医疗保险而言的,是基本医疗保险的补充形式。 人社部数据显示,截至2016年底,全国参加补充医疗保险的职工为29022万人。   中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示,补充医疗保险是单位(雇主)为员工增加的一项福利,一般为团体购买的商业险,1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定,企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支。   张盈华解释称,补充医疗保险是否个人缴费没有统一规定,各地不一样,可以由企业一方缴费,也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。   记者发现,以北京为例,早在2001年,北京就出台了《北京市企业补充医疗保险暂行办法》,提出“参加了本市基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员(外商投资企业限于中方职工)建立补充医疗保险”。   注意,办法中说的是“可以”,而不是必须和强制性缴纳。 根据办法,企业补充医疗保险重点用于解决退休人员个人负担的医疗费用,以及职工住院治疗需个人自付的医疗费用。

  据了解,目前,北京在职职工医保的起付标准是1800元,也就是说,从每年的1月1日至12月31日,必须花够了1800元,超过1800元以上的部分才能报销;凡是没到1800元的部分,都是自付的。

  也就是说,如果你当年医保花费不足1800元,不够报销,此时,补充医疗保险就派上用场了。

资料图:人民币。 中新网记者李金磊摄  再来说说企业年金,企业年金也叫职业年金,这是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。   简而言之,企业年金是一种补充养老保险,职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

  需要说明的是,国家鼓励企业建立企业年金,但并不是强制要求建立。

  而且,企业年金已经出现多年。

原劳动和社会保障部2004年1月6日发布了《企业年金试行办法》。 截至2016年底,全国建立企业年金的单位万户,参加职工2325万人,积累基金万亿元。

  也就是说,企业年金是一个已经实行了十几年的老制度了,只不过,自2018年2月1日起,新制定的《企业年金办法》将正式施行。

这次发布的《企业年金办法》是对2004年《企业年金试行办法》的修订和完善。   根据规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。 资料图:招聘会。 中新社记者李进红摄  说到企业年金,很多人表示很陌生,这是因为,相对于养老保险,企业年金普及率还不高,2016年全国养老保险参保人数为88777万人,而企业年金参加职工只有2325万人。   至于企业年金普及率低的问题,张盈华谈到,这主要是企业年金是自愿参加,很多企业尤其是中小企业没有动力和能力参加。

  另外,张盈华说,《企业年金办法》规定发起企业年金计划要满足三个条件:参加基本养老保险并履行缴费义务,具有相应的经济负担能力,建立集体协商机制。

这三个条件必须同时满足。 对于很多民营企业、中小微企业、集体企业,同时满足具有一定困难,加上采取自愿建立原则,而且员工流动性高,因此参与率不高。

(完)。